4 Postures Puissantes pour coacher vos équipes
Parce que nous croyons que le Manager doit être, aussi, un véritable Coach d’Équipe.
Un management élégant ne domine pas, il inspire.
Il ne commande pas, il guide.
Il ne contrôle pas, il confie.
C'est dans cette subtile danse de confiance que naissent les grandes réussites !
Notre constat est simple : l’entreprise doit répondre à des défis sociaux, sociétaux et environnementaux majeurs et faire face à une transformation profonde des métiers.
On sollicite les collaborateurs et tout particulièrement les managers et, malheureusement, on stigmatise trop souvent le management !
Les managers que nous rencontrons et accompagnons, nous disent avec beaucoup d’humilité et d’authenticité se sentir incompris, seuls et être en perte de repères…alors même qu’ils sont sensés porter leurs équipes, les encourager et les guider.
On attend beaucoup de vous, managers : que vous preniez soin de vos équipes, de vos clients, vos fournisseurs et partenaires, que vous soyez aussi opérationnels et atteigniez non seulement vos objectifs individuels mais aussi ceux relatifs à vos équipes.
Vous êtes la clé de voûte de la dynamique d’équipe !
Mais voilà, qui prend soin de vous ?
- Votre énergie est votre premier outil…et vous en manquez souvent cruellement.
- Vous devez transmettre et faire passer des messages ; pas si simple surtout quand il s’agit de recadrer, remotiver et embarquer vos troupes.
- Vous donnez une vision, un cap, et faites preuve d’optimisme et de légèreté ; comment faire quand vous êtes vous-mêmes démotivés ?!
- Vous devez aussi et surtout rester focus sur les actions à forte valeur ajoutée et être non seulement orientés solutions mais aussi action ; ceci dans un contexte chahuté où la dispersion et l’agitation règnent en maîtres.
Pourquoi ce e-learning ?
Nous avons voulu apporter notre pierre à l’édifice, en nous adressant directement à vous : vous montrer (voire démontrer) que vous avez parfaitement les moyens d’exceller dans vos fonctions.
Comment ?
En vous partageant des outils, des tours de mains, des bonnes pratiques à votre service et à celui de vos équipes.
Voilà donc un parcours de développement spécialement conçu pour vous, pensé et construit selon notre expérience terrain et les retours de celles et ceux qui sont confronté.e.s chaque jour à ce que nous venons d’évoquer.
Nous vous proposons 4 postures puissantes :
- d’ancrage et d’exemplarité,
- d’alliance et de cohésion,
- de leadership irrésistible
- de lâcher-prise et d’engagement.
Parce que nous croyons que le manager doit aussi être un véritable coach d’équipe !
Voici un échantillon d’outils qui nous ressemblent, en toute simplicité et légèreté au service de l’une de nos valeurs-phare : l’efficacité !
On aime à penser qu’ils vous seront utiles, que vous les utiliserez et en abuserez à bon escient et surtout que vous prendrez du plaisir.
Enfin, comme transmettre c’est aussi faire des cadeaux, vous y trouverez un bonus à garder sous le coude pour améliorer votre posture de coach d’équipe.
Et souvenez-vous : le manager est aussi celui qui surprend, propose des expériences hors du cadre et qui donne à son équipe l’impression de vivre des moments singuliers qu’on ne vit pas par ailleurs.
Ce que vous trouverez dans ce e-Learning :
- Module 1 : ÊTRE AUTHENTIQUE ET PARLER VRAI
Vous serez capable de dessiner les contours d’un cadre de confiance avec vos équipes
- Module 2 : PROPOSER UNE VÉRITABLE QUALITÉ DE PRÉSENCE
Vous serez en mesure de communiquer efficacement avec vos équipes
- Module 3 : DONNER ENVIE POUR SUSCITER LA CRÉATIVIÉ, L'INNOVATION, & ÊTRE RÉSOLUMENT ORIENTÉ SOLUTIONS
Va vous permettre de donner envie à vos équipes et de les embarquer naturellement
- Module 4 : RESTER FOCUS SUR L'ESSENTIEL, FAVORISER LE PROGRÈS ET ÊTRE EFFICACE DANS LA PRISE DE DÉCISION ET DANS L'ACTION
Vous pourrez construire votre propre modèle de réussite et celui de vos équipes
- Bonus : La Méthode L.A.S.E.R et ses 5 clés de réussite
Vous avez la possibilité de rejoindre le parcours pour :
297€ HT
- Une fois inscrit, vous accédez à une plateforme privée. Celle-ci est optimisée pour les mobiles et les tablettes. Vous aurez accès aux vidéos de formation à tout moment et depuis n'importe quel endroit sur la planète.
- Afin que vous puissiez le suivre à votre rythme et y revenir quand vous le souhaitez, le programme est disponible 24H/24 et 7J/7 durant toute la période d'accès au e-learning.
Qui sommes-nous ?
Stéphanie Rivarès
Coach Professionnelle certifiée - passionnée par les neurosciences
Faker Bendris
Coach Professionnel certifié - passionné par l'approche systémique
Nous aimons l’entreprise et celles et ceux qui la composent.
Experts en dynamique d'équipe, sur le terrain tous les jours, auprès de dirigeants, services des ressources humaines et de leurs équipes, nous aimons aussi transmettre, non seulement à nos confrères et consœurs coachs mais aussi à nos amis managers.
Questions fréquentes
À toutes celles et ceux qui accompagnent des équipes : coachs, managers et responsables d’équipes
À celles et ceux qui préfèrent rester en surface versus entrer en profondeur pour aller tester, expérimenter, challenger, confronter avec ce que l’on vous propose
Le Coach, comme le manager, n’est pas celui qui sait tout mais celui qui permet à la meilleure solution d’émerger.
Il incarne une position « basse » (lorsque c’est nécessaire), afin d’inspirer ses équipes, les embarquer et les responsabiliser.
L’objectif étant qu’ils trouvent une solution par eux-mêmes et pour eux-mêmes.
Des outils, des bonnes pratiques, des tips et tours de mains non seulement pour vous-même en tant que leader, mais également pour accompagner vos équipes à être plus efficaces dans la durée !
Le tout, avec simplicité et légèreté 😊
Le temps de découvrir, d'infuser, d'expérimenter et de vous l'approprier afin d'être autonome. Voyez cela comme une période de gestation : 9 mois d'accès à ce e-learning.
Oui, vous recevrez une facture à la suite de votre achat automatiquement par mail.